No Bardeen el Ingreso
Bienvenidos

Estabas en la facu, mirabas los carteles y viste dos manitos casi tocándose. Que locos... pensaste.
Luego te pusiste a reflexionar, entendiste que se trataba de “La creación de Adan”1 y finalmente leíste nuestro cartel.

Te pareció, como a la mayoría de los estudiantes de derecho, que el ingreso tiene que ser democrático y que el sistema actual de selección de personal no da para más.

Luego, chico moderno, te metiste en este blog para saber un poco más y acá estamos.

Este es el proyecto que apoya NBI y que fue aprobado en la discusión paritaria llevada adelante entre el Consejo de la Magistratura y el gremio de Judiciales (U.E.J.N.)

http://groups.google.com.ar/group/proyectosdejusticia/files?hl=es&upload=1

Pero como sabemos que sos un remolón y no te dio para leerlo entero, te tiramos las principales fijas del proyecto.


*Si lo sabe entre.


El proyecto que apoya NBI establece que para entrar a la Justicia cualquier empleado tenga que concursar en un examen que evalúe sus destrezas jurídicas o su vocación de servicio. Entonces podría ser que los estudiantes de derecho tengamos oportunidad de entrar mediante una capacitación.

A favor: El criterio deja de ser el amiguismo, el clientelismo o los cargos familiares y pasa a ser el mérito. Garantiza que todos los empleados judiciales tengan un mínimo de conocimiento en materias como por ejemplo los Derechos Humanos.
En contra: hay que estudiar hermano.


*Ojos bien cerrados.
El concurso debe ser anónimo. Quien evalúa no puede ver tu cara ni saber tu apellido. Evita que las notas sean puestas de antemano o que los exámenes sean distribuidos antes de tiempo. La apertura del concurso para el cargo debe ser publicada en medios idóneos para que se entere la mayor cantidad de gente posible. (estaría bueno que sea en la facu, no?)

A favor: si sos hombre, tiene todas las ventajas, si te llamas Gómez también.
En contra: las chicas no pueden utilizar sus... digamos habilidades.


*Bailando por un sueldo.


Se establece un jurado evaluador de los candidatos anotados en el registro y que rindieron examen. El ideal es una comisión integrada por representantes de la Asociación de Magistrados, por miembros del Consejo de la Magistratura y por representantes de los trabajadores de la justicia.

A favor: Se evita la discrecionalidad de un sector.
En contra: hay que bailar!


*Todos los cargos van al pueblo.


Se deben concursar todos los cargos.


Esto es ya. Posta.


Existe en el congreso una ley que, en caso de aprobarse, permitiría a los empleados judiciales jubilarse con el 82% por ciento móvil de su salario. Lo novedoso de todo esto es que actualmente la jubilación es del 50% del salario y no es ajustable a los aumentos conseguidos por el gremio.
Evidentemente, esta ley sería un golaso al ángulo y provocaría que muchos empleados “un poquito más entrados en años que el resto”(2) decidan pasar a retiro.



Acá está el proyecto.

Entonces, estemos atentos, van a ser muchos las puertas que se abran en la justicia.

No Bardeen el Ingreso.

Notas:
1Tranquilo, evidentemente, si bajaste la vista hasta aquí no sos un erudito conocedor de pinturas, nosotros tampoco pero manejamos muy muy bien el Google. Se trata de una pintura que se encuentra en el techo de la Capilla Sixtina y fue pintada alrededor de 1511 por Miguel Ángel.
2Forma cariñosa de decir: viejos.